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重庆职场人最看重什么?薪酬不再是唯一标准
作者:靖安新闻网    来源:    时间:2019-12-24 00:13

  在职场人心中,最佳雇主的特征有哪些?12月20日,智联招聘主办的“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典,评出年度最佳雇主重庆10强。从今年的评选情况来看,在多元化的雇主经济环境中,薪资已经不是白领心中最佳雇主的唯一标准,雇主文化等软实力的建设已经成为决定性因素。

  2019年,雇主经济来到了“共生与共赢”的时代。

  “重庆企业越来越重视雇主品牌建设。”智联招聘集团相关负责人谈到,从近三年来最佳雇主的报名情况来看,一直处于增长态势,“企业不仅追求生存,更追求雇主品牌建设等长远发展。”他认为,在充满不确定的时代,“共生+效能”成为最佳雇主适应外部环境的制胜关键。新的生存环境倒逼个体主动进化,也让企业更注重内生力量。雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密,职场演化为企业与个人共同进化升华的“共生体”。

  记者了解到,中国邮政储蓄银行股份有限公司重庆分行、中移物联网有限公司等公司上榜最佳雇主重庆10强。那么这些最佳雇主有些什么特点?上述负责人在现场分享时谈到,经过分析后发现,重庆雇主对员工有突出的组织管理体系,同时非常重视员工的成长发展。

  那么,重庆职场人心中的最佳雇主是怎样的?尊重、信诺和薪酬成为他们心中理想雇主的关键要素。其次,公平公正的用人环境和企业具有良好的发展前景,对重庆职场人而言也是非常重要的加分项。另外数据显示,45.9%的员工表现出更高的忠诚度与稳定性,愿意继续服务现任公司3年以上。

  分析认为,在多元化的雇主经济环境中,薪资已经不是白领最看重的唯一标准,雇主文化等软实力的建设将成为决定性因素。

  大学生是企业储备人才、提升未来竞争优势的重要来源。从这个细分群体来看,大学生同样认为理想雇主的首要特征就是雇主文化。

  另一个值得注意的现象,通过对比大学生对于第一份工作预期收入来看,呈现逐年攀高的趋势。2019年大学生预期收入达到6884元,高出2018年354元。分性别来看,男性预期收入为7105元,女性预期为6720元。此外,北京、上海、深圳是大学生毕业后就业工作城市的首选。由此可见,一线城市的虹吸能力依然强劲。

  智联招聘人力资源专家分析认为,大学生作为企业未来最有力的人才资源,也是企业实现持续发展成长的重要动力,企业在修炼内功的同时,更需要提升企业适应外部环境的能力,经受得住时间、环境的考验,为引才、留才提供条件。

  重庆商报-上游新闻记者 谈书

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